リファラル採用

レオンアーツではリファラル採用を積極的に推進しています。リファラル採用とは社員に人材を紹介してもらう採用方法のことで、企業をよく理解した社員の紹介であるため、より企業に適した人材が集まり、現在のレオンアーツを構成してます。

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優秀な人材を、スピーディに採用ができる手法として注目されています。所属している企業の魅力を友人に語ることで、社員のエンゲージメントを高めることにも繋がります。弊社スタッフと知り合い、是非、エントリーのお声掛けを下さい。

入社後半年経過すると入社頂いたスタッフと紹介したスタッフにリファラル手当５万円ずつが支給されます。

募集職種

ソリューション・エンジニア

・お客様の業務上の課題をＩＴサービスで解決する役割を担う職種で、情報化企画で定義された要求をシステム仕様に落とし込み、専門性の高い知識とスキルを用いて、高品質なシステム構築を行います。
・チームで仕事することが多く、高いコミュニケーション力と、現状に満足せず常に良いものを生み出すことが求められます。
・最新のＩＴ動向及び業界の流れに基づいた新しいスキルの習得にチャレンジし、お客様に高付加価値を提供していきます。

ウェブ・デレクター

・ウェブプログラマーやウェブデザイナーなどのウェブ制作に関わるスタッフ達をまとめ、クライアントの要望にかなったウェブコンテンツを作り上げる責任者で、プロジェクト全体を監督、指揮、管理する職種になります。
・自身がスペシャリストとしてバックエンド及びフロントエンドの経験を５年以上有し、プロジェクト運営のノウハウを駆使し、チームを統率することが求められます。

エンベデッド・スペシャリスト

・センシングデバイス：デジタル・ノイズ・リダクション、排ガス・レーザ分析、複数カメラ画像同期、単眼カメラ３次元計測など
・ウェアラブル：バイタル・データ・センシング及び運動アルゴリズムを解析し、ウェアラブル・トランスミッタから日常の生体情報をモニタリングするウェアのトランスミッタ開発
・アルゴリズム：ＡＮＣ（Active Noise Control）音声ノイズ除去、OFDM I/F開発
・画像処理：３６０°カメラを用いた無線画像の歪み補正処理システムの開発

インフラ・スペシャリスト

・バックエンドエンジニアがハイパフォーマンスの仕事をするための上位職種で、サーバやネットワークといったＩＴインフラの構築／運用／保守、ミドルウェアの設定やチューニングが主な業務となります。
・ネットワーク全体の設計／管理／監視、負荷分散、サーバーの構築／パフォーマンスチューニング、サーバートラブルへの対応といった非常に多岐にわたる業務が求められます。

採用概要

勤務地

大阪オフィス所属（関西を中心とした地域でのプロジェクトに参画）

勤務時間

標準勤務時間帯　９：００～１７：３０　※在宅勤務有
標準勤務時間　　７．５時間　※昼休み１時間

休日休暇

完全週休２日（土曜、日曜）、祝日、年末年始、年次有給休暇、結婚休暇１～５日、忌引き休暇２～５日、産前産後休暇、天災等

報酬
※昇給　年１回（４月）

業界経験４年目　　　大阪オフィス勤務（２９万円）
業界経験８年目　　　大阪オフィス勤務（３８万円）（高度情報処理資格保有、主任）

諸手当

通勤交通費全額支給、残業手当全額支給、技能年数手当、役職手当、技術手当、資格手当、家族手当、住宅手当（世帯主：３万円　非世帯主：２万円）

賞与

年２回（６月・１２月）

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

福利厚生

退職金制度、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、人間ドック補助金制度、予防接種補助金制度、社員旅行

応募資格

大学／大学院、短大、専門学校（２～４年課程）卒
全学部全学科　※文理不問

期待する人物像

  • 長期的に将来を見通し、イノベーションを生み出すことが使命と考えている
  • 社内外のあらゆる人脈を自身の資産として活用し、個の力だけでは成しえない変革を意識し、行動できる
  • 経験値の上でする仕事ではなく、成長し続ける仕事ができる
  • 攻めと守り、そして落としどころの３つの重要性を理解している
  • 主語が会社で話ができる方
  • 前職が円満退社である
  • 全ての仕事で創意工夫を怠らない
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