人材 2022.12.02 CUBICを利用した組織作り 人事考察 CUBICを利用した組織作り 潜在的能力を踏まえた配属のミスマッチを無くす 強い組織とは? 私たちが推奨する強い組織とは「現場(各部門)が独立して、個々の意思決定で動く組織」と定義しています。 一人が