急速に発展する組織の中で最も重要なのはそこで働くスタッフのモラルマネージメントです。時代の流れを敏感に察知し、今後の情報化社会を担うリーダーとしてあり続けるようにスタッフのコンプライアンス力向上に力をいれて取り組んでいます。コンプライアンスマネジメント・教育、情報セキュリティマネジメント、Ｐマークの取得を行うのがリスクマネジメント室のミッションです。社内の全ての実務に関する３点セットを基に、経営計画や組織活動の目標に与えるリスクを注意深くコントロールすることで、健全で効率的な経営の実現を図っています。