報酬

レオンアーツの報酬は、大きく「能力」「経験」「プライベートの充実」「ビジョンへの貢献度」「実績」の５つの分類で構成されています。スタッフの技能を企業の資産と捉え、職務遂行技能の高さ＝「給与」、対象期間における貢献度＝「賞与」として報酬の仕組みを構築しており、万人に公平な報酬制度になっています。

people-4212584_1280

給与

レオンアーツでは、給与は ” 仕事ができる技能の高さ ” に比例して金額を決定します。「能力」「経験」「プライベートの充実」の３つで普遍的な劣化しない要素について、各自のレベル・境遇に応じて決まります。

・能力

経験を通して、出来るようになったことに対する報酬

ヒューマン・コンセプチュアル

people-4259948_1280

・他者や周囲との円滑な関係を構築・維持する能力

・知識や情報などを体系的に組み合わせ、複雑な事象を概念化することにより、物事の本質を把握する能力

〇職務手当

マネージメント

startup-593343_1280

組織の成果を上げるために経営資源を効率的に活用し、リスク管理のもと「目標」や「ミッション」の達成を目指す能力

〇役職手当

テクニカル

startup-849804_1280

ある特定の職務を遂行するのに必要とされる能力

〇技術手当

  • 社内認定
  • ITSS標準スキル評価指標（ビジネス・プロフェッショナル）

〇資格手当

・経験

事実、過去やったことに対する報酬

・プライベートの充実

生活・将来への支援に対する報酬

エクスペリエンス

journey-2406354_1280

〇補償手当

〇技能年数手当

ライフ

woman-5243774_1280

〇家族手当

〇住宅手当

〇iDeCo+

賞与

賞与は、” 対象期間に貢献した成果 ” に応じて、金額を決定します。「ビジョンへの貢献度」「実績」の２つで対象期間の成果に応じて、支給されます。

夏季賞与（　６月支給）対象集計期間･･･１１月～４月
冬季賞与（１２月支給）対象集計期間･･･５月～１０月

・ビジョンへの貢献度

・実績

「５カ年中期成長戦略」に対する各自・各部門の達成度に対する報酬

road-1958388_1280

〇コミットメント手当

職責・業績に対する報酬

stock-1863880_1920

〇職責手当

〇業績手当

各種報酬の詳細

給与

能力

ヒューマン・コンセプチュアル

職務手当

職務遂行能力の尺度に対し、支給します。１００近い判定要素に対し、８５０の評価基準を設け、１００点満点で能力を数値化する弊社が独自に開発したアセスメントツールで判定します。何がどの尺度になれば評価されるのか、具体的に表現・公開されており、初期の査定では３６０度評価を実施することでより正確な能力判定を実現しています。

マネージメント

役職手当

マネージメント能力の尺度に対し、支給します。ここでいうマネジメントは組織としての立場・責任です。レオンアーツでは役職のミッション、責任範囲が明確に定義されています。できるだろうの見込みで任命されるのではなく、出来る実績があって任命されます。職務手当同様のアセスメントツールで判定します。

詳しくはこちら

テクニカル

技術手当

社内認定

エンジニア能力認定の尺度に対し、支給します。プロジェクト管理力やインフラ構築、プログラミングレベルなど当業界で仕事をする全領域を対象に、技能レベルを判定します。

ITSS標準スキル指標

経済産業省提供「ITSS標準スキル評価指標」に基づき、「ビジネス」と「プロフェッショナル」の２つの分野で、１年間の経歴を査定します。業界標準の基準で判定するのでレオンアーツでレベル５と認定されれば、ＩＴ業界全体で通用するレベル５のエンジニアになれたということです。

資格手当

ＩＴ業界の国家資格を取得した翌月から支給（２千円～最大５万円）
例）ＩＴパスポート　　　月額　２千円
　　基本情報技術者　　　月額　５千円
　　ＩＴストラテジスト　月額　５万円

経験

エクスペリエンス

補償手当

業界経験１～２年生に支給されます。
１年目　月額　１万円
２年目　月額　５千円
３年目　無し
何かしらこの業界で働く技能を本人に見出し、採用に至ったので１年たてばその技能の形が明確になり、別の技能（技術や管理など）で支給されるでしょうという見込みの意味合いでもうけられた手当。よって、年数が経つほど別の技能で手当が支給されるので年数ごとに減額していきます。

技能年数手当

月額　業界経験年数×１千円（５０歳まで）

プライベートの充実

ライフ

家族手当

家族のサポートあっての企業です。感謝の気持ちを込めて。
１）戸籍上婚姻の関係にあり世帯主に　　　　　　　 月額　１万円
２）戸籍上婚姻の関係にあり非世帯主に　　　　　　 月額　５千円
３）１８歳未満の子１人から２人目まで、１人につき 月額　５千円
４）１８歳未満の子３人以上、１人につき　　　　　 月額　１万円
５）同居している所得税法上の扶養親族１人につき　 月額　５千円

住宅手当

自立を目的に一人暮らしを推奨しています
１）世帯主　　　　　　　　　月額　３万円
２）世帯主以外の一人暮らし　月額　２万円
３）実家他　　　　　　　　　無し

iDeCo+

業界経験年数６年目から本人が望めばiDeCo+に加入できます

詳しくはこちら

賞与

ビジョンへの貢献度

コミットメント手当

５カ年計画におけるビジョンへの貢献度によって支給されます

実績

職責手当

各自の職責に応じた成果の尺度によって支給されます

業績手当

各自が貢献した業績の尺度によって支給されます

TOP