職種ごとに定められた役職の責任及び熟達レベルを著しています。
レオンアーツでは査定者の好き嫌いによる人事考課のズレや管理者が異なることによる属人的な評価指標のバラつきを無くすため、それぞれの役職毎に何が出来ればどのレベルに認定されるかを明確に定めたオリジナルの考課制度が設けられています。この評価制度は、レオンアーツ内で優劣を決める基準ではなく、世の中（業界）全体に合わせた指標で設けられているため、我々が携わるクライアントの皆様にも違和感なく仕事の評価を得ています。